[Свиреп, когда спровоцирован.] [Нет ничего невозможного для блестяще извращенного ума.][Дважды японутая девочка.]
Господа ролевики, ежели есть время-желание - сходите по ссылке внизу в запись, мр? Там проголосовать бы и, если есть чего, в комменты написать по теме. Человеку для дела.
28.02.2012 в 13:42
Пишет Nemhain:Внимание-внимание! Вопрос-опрос!!!
Ребят. В общем, ряд дурных идей по поводу темы для магистерской в моей голове уже бегает кругами.
Я тут повешу вопрос и буду очень вам благодарна, если вы, дорогие читающие меня ролевики (играющие в "реальные" ролевые игры, а не только в настольные или компьютерные, а также форумные), ответите на него, а также попросите своих знакомых и знакомых их знакомых и далее пройти мимо и поставить галочку. А если со мной кто-то внезапно поделиться статьями или ещё какими материалами по данной теме, то вообще будет восторг. Запись открыта всем, ссылку можно давать, перепосты приветствуются, проблем с доступом быть не должно.
Прелюдия к вопросу:
Как известно, в ролевой игре можно быть любой расы, пола, социальной принадлежности и пр.. В большинстве случаев, это означает оказаться на месте того, кем никогда в нашей суровой реальности не будешь, в ситуации, которая в нашей суровой реальности никогда не сложится. И тем не менее, навыки и опыт, который персонаж получает в этой ситуации, наверняка остаются с игроком, который потом вполне может их использовать в нашей суровой реальности для решения аналогичных - или не очень - проблем. Кроме того, как я успела заметить из своего опыта, игрок зачастую тяготеет к некоторому "амплуа". Самый простой пример - последователь и лидер, одиночка и командный игрок и пр.. Хороший игрок, несомненно, может играть и ему интересно играть совершенно разные роли-"амплуа", но всё равно - в каких-то определенных ему "уютнее". То есть фактически у него появляется своя внутренняя, осознанная для себя, ролевая модель , согласно которой игрок не обязательно всегда действует, но зачастую он её осознает.
Собирая все пункты воедино - вопрос: Помогли ли вам ролевые игры осознать некоторые свои сильные и слабые стороны, осведомленность о которых помогла бы - или помогла - вам в выборе профессиональной деятельности, если бы вы знали о них раньше, чем выбрали свою профессиональную стезю? Помогли ли вам ролевые игры в открытии новых навыков и умений (skills), которые в приложении к профессиональной деятельности существенно улучшили вашу работоспособность и результаты вашей работы (performance)?
Если кто-то желает высказаться по вопросу более подробно, милости прошу в комментарии к записи. //если вы считаете, что идея - фигня, тоже не возбраняется высказаться, в принципе//
Выбор одновариантен.
URL записиРебят. В общем, ряд дурных идей по поводу темы для магистерской в моей голове уже бегает кругами.
Я тут повешу вопрос и буду очень вам благодарна, если вы, дорогие читающие меня ролевики (играющие в "реальные" ролевые игры, а не только в настольные или компьютерные, а также форумные), ответите на него, а также попросите своих знакомых и знакомых их знакомых и далее пройти мимо и поставить галочку. А если со мной кто-то внезапно поделиться статьями или ещё какими материалами по данной теме, то вообще будет восторг. Запись открыта всем, ссылку можно давать, перепосты приветствуются, проблем с доступом быть не должно.
Прелюдия к вопросу:
Как известно, в ролевой игре можно быть любой расы, пола, социальной принадлежности и пр.. В большинстве случаев, это означает оказаться на месте того, кем никогда в нашей суровой реальности не будешь, в ситуации, которая в нашей суровой реальности никогда не сложится. И тем не менее, навыки и опыт, который персонаж получает в этой ситуации, наверняка остаются с игроком, который потом вполне может их использовать в нашей суровой реальности для решения аналогичных - или не очень - проблем. Кроме того, как я успела заметить из своего опыта, игрок зачастую тяготеет к некоторому "амплуа". Самый простой пример - последователь и лидер, одиночка и командный игрок и пр.. Хороший игрок, несомненно, может играть и ему интересно играть совершенно разные роли-"амплуа", но всё равно - в каких-то определенных ему "уютнее". То есть фактически у него появляется своя внутренняя, осознанная для себя, ролевая модель , согласно которой игрок не обязательно всегда действует, но зачастую он её осознает.
Собирая все пункты воедино - вопрос: Помогли ли вам ролевые игры осознать некоторые свои сильные и слабые стороны, осведомленность о которых помогла бы - или помогла - вам в выборе профессиональной деятельности, если бы вы знали о них раньше, чем выбрали свою профессиональную стезю? Помогли ли вам ролевые игры в открытии новых навыков и умений (skills), которые в приложении к профессиональной деятельности существенно улучшили вашу работоспособность и результаты вашей работы (performance)?
Если кто-то желает высказаться по вопросу более подробно, милости прошу в комментарии к записи. //если вы считаете, что идея - фигня, тоже не возбраняется высказаться, в принципе//
Выбор одновариантен.
И непременно рядом будут те, кому хочется приносить такую удачу.
